2019年是富德生命人壽福建分公司深化轉型之年，為響應總公司“深轉型、優(yōu)結構、建體系、強管理”的總體工作要求，福建分公司持續(xù)推進大營運服務能力建設，全面提升運營效率和客戶滿意度。9月6日至8日，全省共計52位營運將士齊聚榕城，加由分公司兩核部和客服部共同舉辦的第五屆“創(chuàng)優(yōu)杯”競賽活動暨業(yè)務技能提升培訓會。

本次會議活動分為四個模塊：“講師大比武”、“技能大比拼”、“頒獎盛典”和“技能培訓課”。本次活動受到分公司總經理室的高度重視，分公司負責人王久蒞臨本次培訓班，為營運伙伴們帶來課程《用心，讓服務更有溫度》。王總從服務目的及意義、服務方法與要求、服務的未來和價值三方面進行詳細闡述，并對營運人員作出以下工作指導：1.客戶服務必須貫穿整個營銷始終，責任重大，意義深遠；2.成功的服務是給予客戶愉快的感覺和問題的解決，日常工作中，應具備責任心、熱情主動、為客戶提供有溫度的服務；3.隨著公司不斷壯大，營運工作日趨重要，只有不斷提升自身價值，才能獲得美好未來！

接著，我們迎來了本次培訓班的重頭戲“講師大比武”。入選本次現場大比武的八名講師圍繞自身的工作崗位，精心準備課件。每一位參賽選手展現了過硬專業(yè)，良好臺風，以及臉上洋溢著的自信與陽光。評委們以豐富經驗為參賽選手指出長短之處以及如何改進的方法。最終龍巖中支曹詩詩獲得一等獎，福建本部嚴欣獲得二等獎，漳州中支楊小露獲得三等獎?！耙员却賹W、以賽促訓”，9月7日下午迎來了最緊張激烈時刻——專業(yè)技能競賽大比拼，熱火朝天的對抗賽，你搶我答，個人作戰(zhàn)、團隊作戰(zhàn)，接連進行，通過比拼，最終評選出技能強手及優(yōu)秀團隊。本次競賽活動的優(yōu)秀機構評選采用累計積分賽制，一等獎的機構為龍巖中支、團隊二等獎三明中支、團隊三等獎泉州中支。

第三環(huán)節(jié)進入本次最激動人心時刻“頒獎盛典”，福建分公司總經理室副總經理向瑞平蒞臨現場，向獲獎人員及機構給予肯定和祝賀，并對伙伴們的既往付出表示感謝，鼓勵大家在未來的營運工作中，繼續(xù)提升職業(yè)素質，夯實專業(yè)基礎，用滿意服務贏得客戶肯定，共同擦亮富德生命人壽福建分公司的營運品牌。

9月8日上午，進入為期技能培訓。分公司兩核部黃偶瓊主任為大家?guī)斫拥貧庹n程《標準化柜面管理》，從柜面管理四要素、柜面例會制度、柜面考核制度三方面為大家一一闡述。管理無小事，服務靠用心！分公司客服部廖倩嵐主任為大家?guī)韺崙?zhàn)課程《投訴處理三步走》，透過當前投訴現狀，從客戶接待、調查取證、投訴洽談三步驟進行總結分析。

富德生命人壽福建分公司第五屆“創(chuàng)優(yōu)杯”系列活動及技能提升會已圓滿成功舉辦。相信全體營運伙伴能以此為動力，強化自身技能，持續(xù)學習，成為一支專業(yè)高效的營運隊伍！為客戶提供更加有溫度、貼心、接地氣的滿意服務。（文/富德生命人壽福建分公司核保核賠部 ?余燕珊）